錢學(xué)森構(gòu)想正在變?yōu)楝F(xiàn)實

我軍基層干部基本實現(xiàn)本科化，涌現(xiàn)一批博士將軍和碩士師旅團長

本報訊 記者歐世金報道：我國著名科學(xué)家錢學(xué)森在上世紀(jì)80年代曾提出我軍人才方陣的學(xué)歷構(gòu)想———軍長為博士，師長為碩士，團長為學(xué)士。當(dāng)時有人感慨地說，錢老這一構(gòu)想“近乎神話”。

經(jīng)過多年不懈努力，錢學(xué)森構(gòu)想的“神話”正在變成現(xiàn)實。今天我軍已經(jīng)擁有一大批素質(zhì)優(yōu)秀的碩士、博士營連主官，基層干部本科以上學(xué)歷達到81.9%，研究生占7.2%，營連主官培訓(xùn)率達到90%。在6月下旬召開的全軍基層建設(shè)工作會議上，軍委領(lǐng)導(dǎo)欣喜地說：“基層干部基本實現(xiàn)本科化，大幅度提高了官兵素質(zhì)特別是信息化素質(zhì)?！?/p>

在基層已經(jīng)涌現(xiàn)出一批崗位成才的大學(xué)生典型。本報最早宣傳的大學(xué)生士兵公舉東，如今已擔(dān)任南京軍區(qū)某旅政治部主任。在這次全軍基層建設(shè)工作會議上介紹經(jīng)驗的濟南軍區(qū)某團“紅一連”連長楚科緯，是清華大學(xué)計算機系首屆國防生。去年4月，清華大學(xué)百年校慶，他應(yīng)邀向5萬多名清華學(xué)子匯報從軍5年的收獲。南京軍區(qū)某團博士連長陸松一入伍就被定為正營職、少校軍銜，但他從零開始，戴列兵軍銜練體能，戴士官軍銜練技能，戴排長軍銜練指揮，逐步升級，在連長崗位上帶出一個信息化的“神炮連”。

據(jù)本報各分社提供的信息，廣州軍區(qū)司令部系統(tǒng)已經(jīng)出現(xiàn)500余名全日制碩士博士干部；北京軍區(qū)某集團軍有1個博士后工作站、1個博士后工作室，以29名博士、109名碩士為主體的近千名戰(zhàn)斗型裝備保障人才，成為雷達、導(dǎo)彈、電子對抗等專業(yè)領(lǐng)域的骨干；第二炮兵某導(dǎo)彈旅先后培養(yǎng)出6名博士、69名碩士，創(chuàng)造了實彈發(fā)射“百發(fā)百中”的驕人戰(zhàn)績。海軍涌現(xiàn)出一批博士艦長，空軍涌現(xiàn)出一批雙學(xué)士飛行員。

2000年8月全軍第一位博士師政委，目前已擔(dān)任大軍區(qū)政治部主任。7年前，第二炮兵部隊第一個博士旅長陳光軍，3年前已成為第二炮兵司令部二級部長。沈陽軍區(qū)某團博士團長王鐵峰，撰寫的軍事理論著作被列為部隊院校教材。

近10年來，國家和軍隊不斷完善普通高校培養(yǎng)國防生、接收地方大學(xué)生干部、大學(xué)生士兵提干等政策，依托國民教育培養(yǎng)軍隊人才逐步走上制度化規(guī)范化軌道。從2008年開始，我國對兵員征集對象進行大調(diào)整，從以往以農(nóng)村青年、城市待業(yè)青年為主，改為以各級各類院校大學(xué)生為主，每年大約有10萬大學(xué)生走進軍營，并有一批經(jīng)過基層鍛煉后被直接提為干部。2011年4月，中央軍委印發(fā)《2020年前軍隊人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，為我軍人才建設(shè)描繪出清晰路線圖和壯麗前景，人才是戰(zhàn)斗力第一要素的觀念在我軍上下形成共識，錢學(xué)森的構(gòu)想正在變?yōu)楝F(xiàn)實。

正華快評

再拿一個“戰(zhàn)場學(xué)位”

■伍正華

如今，沒有幾個官兵不是帶“本”入伍、帶“證”分配的，而且“本”與“證”的層次越來越高，博士連長、碩士班長、學(xué)士士兵已不再是新聞。有的戰(zhàn)友笑言：10年前的本科生，現(xiàn)在只能算是“末科生”了。

“末科生”之說，不僅是一種學(xué)歷恐慌，更是一種能力恐慌———沒有經(jīng)過汗水鍛打的文憑，沒有經(jīng)過硝煙考驗的知識，都不過是戰(zhàn)士刺刀柄上的漂亮紋飾。

社會上有句考量人才的名言：“剩下的才是最好的！”吹盡黃沙始見金。軍隊是要打仗的，一個蘿卜一個坑，對人才的綜合素質(zhì)、實踐能力要求更為苛刻。

只有千錘百煉、千淘萬漉，方經(jīng)得起千挑萬選。何不在學(xué)校里拿到的那些本本之外，再拿一個“戰(zhàn)場學(xué)位”！

（《解放軍報》2012年7月13日）