第六章　獎勵經(jīng)費的管理與獎金、津貼的發(fā)放

第二十條　軍隊專業(yè)技術(shù)人才獎勵經(jīng)費由軍費預算安排?？偤笄诓控撠煪剟罱?jīng)費的管理和保障，監(jiān)督檢查獎勵經(jīng)費的落實情況。

第二十一條　軍隊科技創(chuàng)新群體獎的獎金，由總后勤部財務部依據(jù)獎勵通令逐級撥給獲獎集體所在單位。獎金分配方案由獲獎集體提出，報所在單位黨委審批。

其他軍隊專業(yè)技術(shù)人才獎的獎金和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼，由獲獎人員和享受崗位津貼人員所在單位依據(jù)獎勵通令、通知隨工資發(fā)放，列生活費決算工資科目中的人才獎勵項目開支，逐級上報核銷。

第二十二條　享受軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼的人員，調(diào)離該專業(yè)技術(shù)工作崗位或者已經(jīng)被批準轉(zhuǎn)業(yè)、復員、離休、退休的，從下達有關(guān)命令或者通知的下一個月起，停止發(fā)放崗位津貼。

第二十三條　軍隊專業(yè)技術(shù)人才獎的獎金和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼，不列入計發(fā)個人工資福利待遇有關(guān)費用的基數(shù)。

第二十四條　軍隊專業(yè)技術(shù)人才獎勵經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用、截留。