新華社北京８月３１日電（冷興高、李兵峰）增強未來創(chuàng)業(yè)的信心，學習創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實用經驗，找到未來發(fā)展的目標定位……８月底，火箭軍組織自主擇業(yè)軍轉干部開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，為２００多名自主擇業(yè)軍轉干部快速融入“商?！贝罱蛄?。

據火箭軍有關部門領導介紹，近年來他們針對選擇自主擇業(yè)軍轉干部比例提升，但信息和資源相對匱乏等實際，探索創(chuàng)新模式，拓寬引導渠道，不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與扶持，讓他們盡快實現轉型。

在培訓活動中，他們先后邀請國務院軍轉辦領導、駐地企業(yè)高管、自主擇業(yè)成功創(chuàng)業(yè)典型、金融法律專家等集中授課輔導，安排５名全國軍轉模范、全國自主擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師等分享成功經驗，積極挖掘轉業(yè)干部人才資源，傳授實戰(zhàn)實用實踐經驗，組織開展項目合作洽談，并遴選了數十家企業(yè)現場進行招聘。

今年選擇自主擇業(yè)的某導彈旅干部任建強說：“以前我對未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)很迷茫，通過參加培訓，我看到了優(yōu)秀軍轉干部的榜樣，也學習到了不少創(chuàng)業(yè)本領，相信自己一定能夠在‘商場’上建功立業(yè)?！比珖７盾娹D干部、湖北戰(zhàn)友集團董事長楊建橋不僅用自己奮戰(zhàn)商海的親身經歷，在培訓活動中為自主擇業(yè)干部上了生動一課，還現場帶來不少投入小、風險低、見效快的創(chuàng)業(yè)項目，向大家拋出“橄欖枝”，受到了不少轉業(yè)軍官的青睞。

自去年以來，火箭軍先后組織３次自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓活動，都收到了良好效果，現場達成創(chuàng)業(yè)項目意向３７５人次，達成就業(yè)意向１０５人，５４人與企業(yè)現場簽約，去年火箭軍９６％的自主擇業(yè)軍轉干部順利實現自主創(chuàng)業(yè)和二次就業(yè)。

據悉，為深化拓展自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，火箭軍將持續(xù)跟蹤參加培訓干部的就業(yè)創(chuàng)業(yè)進展情況，建立火箭軍自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師人才庫，依托優(yōu)秀軍轉干部創(chuàng)辦企業(yè)，建設自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，不斷研究改進自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導的措施辦法，提供更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。