鍛造高素質(zhì)干部隊伍

■蔡玨

人才是推動我軍高質(zhì)量發(fā)展、贏得軍事競爭和未來戰(zhàn)爭主動的關(guān)鍵因素。習(xí)主席在中央軍委政治工作會議上指出，“鍛造政治堅定、能力過硬的堅強黨組織，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍”，強調(diào)要確保人民軍隊“始終人才輩出”。貫徹落實習(xí)主席重要指示精神，全面貫徹新時代政治建軍方略，必須錨定實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)，深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略，打造規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的革命化專業(yè)化軍事人才方陣，為推進強軍事業(yè)提供堅強人才保證。

一

人才優(yōu)勢是具有決定性的優(yōu)勢，人才資源是強軍興軍的寶貴戰(zhàn)略資源。干部隊伍作為軍隊的骨干力量，在推進強軍事業(yè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，確保人民軍隊始終人才輩出，是新時代新征程軍隊建設(shè)的重要任務(wù)。

推進新時代強軍事業(yè)的重要力量。強軍之道，要在得人。高素質(zhì)干部隊伍是全面實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化的重要力量。黨的十八大以來，習(xí)主席深刻洞察建軍治軍規(guī)律特點，把實施新時代人才強軍戰(zhàn)略擺在強軍事業(yè)發(fā)展突出位置，推動國防和軍隊建設(shè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。當(dāng)前，我軍建設(shè)正處在提質(zhì)增效的關(guān)鍵階段，加快推進軍事理論現(xiàn)代化、軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化，關(guān)鍵是加快推進軍事人員現(xiàn)代化。抓住了干部隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”，就抓住了建軍治軍的決定性因素，強軍興軍就有了源源不斷的生機活力。

打贏未來戰(zhàn)爭的制勝之道。軍人向戰(zhàn)而生，人才為戰(zhàn)而育。我軍人才工作說到底是為戰(zhàn)爭準(zhǔn)備人才。回顧我軍成長壯大歷程，之所以能夠戰(zhàn)勝一個個強大敵人，很重要的是有一支能征善戰(zhàn)的指揮員隊伍。今天，世界軍事領(lǐng)域競爭越來越聚焦于人才競爭，誰擁有更多高素質(zhì)軍事人才，誰就能掌握未來戰(zhàn)爭主動權(quán)。只有把干部隊伍建成名副其實的戰(zhàn)斗隊，在打仗能力上有一個大的提升，才能帶領(lǐng)部隊真打?qū)崅?、敢?zhàn)善戰(zhàn)，回答好“勝戰(zhàn)之問”“價值之問”“本領(lǐng)拷問”。

推進政治建軍的內(nèi)在要求?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素?！比尕瀼匦聲r代政治建軍方略，推動政治建軍不斷開創(chuàng)新局面，必須堅持人才工作正確政治方向，聚焦備戰(zhàn)打仗培養(yǎng)人才。只有把將才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，提高干部隊伍建設(shè)整體效能，為全軍鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，集聚矢志強軍打贏的各方面優(yōu)秀人才，才能確保我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢永存。

二

為政之要，莫先于用人。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，事關(guān)黨和軍隊前途命運。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，為我們培養(yǎng)、選拔和使用人才提供了根本遵循，必須深刻把握蘊含其中的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求。

鑄牢絕對忠誠的政治品格?！叭酥乙玻q魚之有淵”，忠誠于黨是人民軍隊第一位的政治要求。講忠誠需要在實踐中淬火提煉，要堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代政治建軍方略，一刻不停地武裝政治頭腦、提升政治能力、推動政治整訓(xùn)、嚴(yán)明政治綱紀(jì)，以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度解決好理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品等思想根子問題，真正踐行唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠，確保槍桿子始終掌握在對黨忠誠可靠的人手中。

永葆清正廉潔的道德操守?！肮?，廉生威”，清正廉潔是干部的立身之本。守廉潔要知敬畏、礪品行，始終牢記“軍中絕不能有腐敗分子藏身之地”的警訓(xùn)，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，激發(fā)自我革命的內(nèi)在自覺、喚醒黨性修養(yǎng)的深層自律、催生躬身示范的自省自勵，從靈魂深處鏟除腐敗滋生的土壤和條件，牢牢守住思想防線、用權(quán)底線、法紀(jì)紅線、家風(fēng)界線，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

淬煉能打勝仗的過硬本領(lǐng)。敢于擔(dān)事是干部基本的政治品格。對于人民軍隊而言，打仗和準(zhǔn)備打仗是天職、是本分。必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在大是大非面前堅持真理，在困難風(fēng)險面前挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前寸步不讓，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實維護好國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益。必須著眼塑造安全態(tài)勢、遏控危機沖突、打贏局部戰(zhàn)爭，帶頭研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗，帶頭練謀略、練指揮、練應(yīng)變，不斷提高戰(zhàn)略素養(yǎng)、聯(lián)合素養(yǎng)、指揮素養(yǎng)、科技素養(yǎng)，成為備戰(zhàn)打仗的行家里手，以善戰(zhàn)之能扛起勝戰(zhàn)之責(zé)。

三

習(xí)主席強調(diào)，加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，大規(guī)模培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才，是實現(xiàn)強軍目標(biāo)的戰(zhàn)略性要求。新征程上，必須緊扣全面建成世界一流軍隊的目標(biāo)要求，不斷提高干部隊伍建設(shè)整體效能，把我們這支英雄軍隊鍛造得更加堅強。

同步抓好思想改造和本領(lǐng)鍛造。軍事不過硬，一打就垮；政治不過硬，不打自垮。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，必須堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、打仗能力并重，同步抓好思想改造和本領(lǐng)鍛造。要聚焦指揮鏈、建設(shè)鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈全面強訓(xùn)賦能，在教育引領(lǐng)、思想提領(lǐng)中加強軍政思維同爐熔煉，在急難任務(wù)、重大演訓(xùn)中加強軍政能力同臺錘煉，在聯(lián)合崗位、復(fù)合領(lǐng)域中加強軍政素養(yǎng)同頻鍛煉，構(gòu)建更多“軍事+政治”“軍種+聯(lián)合”“指揮+技術(shù)”等教育訓(xùn)練平臺，用思想改造的徹底性保證能力塑造的方向性。

打通知事識人到選人用人的鏈路。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。識準(zhǔn)人、選對人、用好人是最有效最直接的激勵。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，必須打通知事識人到選人用人的鏈路。識人要抓好全方位、近距離、多角度、長周期政治考察，全面掌握思想見解、秉性情懷、境界格局、能力特質(zhì)，不斷提升“識”的穿透力精準(zhǔn)度，切實知“德”識“才”；用人要堅持復(fù)合選優(yōu)、整體聚優(yōu)、導(dǎo)向促優(yōu)，努力提高“用”的科學(xué)性適配度，切實選“德”用“才”，真正讓每名干部德配其位、才堪其用、德才兼修。

堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，要堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。各級黨委要提高領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，強化黨管干部、組織選人的政治性嚴(yán)肅性，加強對干部工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時在選人用人上走好群眾路線，加強對各級干部自下而上的民主監(jiān)督，認(rèn)真傾聽來自基層官兵的呼聲和反映，既看政績又聽政聲，全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、官兵認(rèn)可不認(rèn)可，用實干實績檢驗干部“成色”，夯實干部隊伍建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

做到從嚴(yán)管理與激勵關(guān)愛相結(jié)合。好干部是教育管理出來的，也是關(guān)心愛護出來的。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、堪當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，必須發(fā)揚我黨我軍干部工作優(yōu)良傳統(tǒng)，做到從嚴(yán)管理與激勵關(guān)愛相結(jié)合。管理要嚴(yán)、以嚴(yán)為愛，強化嚴(yán)教嚴(yán)管常態(tài)錘煉，嚴(yán)在思想、管在法內(nèi)，嚴(yán)在日常、管在要處，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。關(guān)愛要實、愛到實處，著眼提振干部干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，多做排憂解難、呵護成長的事，建立健全鼓勵多干、激勵實干、砥礪敢干的正向激勵機制，搞好糾錯與容錯、解難與解扣、加壓與減負(fù)的統(tǒng)一，讓廣大干部大膽創(chuàng)新、放手創(chuàng)業(yè)。

（作者單位：國防科技大學(xué)）