“思想是行動的先導，沒有正確的思想，就不可能產(chǎn)生正確的行動”、“思想進步是一切工作進步的樞紐”、“思想改造是終身課題，是長期任務”……前不久，重慶警備區(qū)組織中校以上軍官和處級副職以上文職人員圍繞“增強思想改造的自覺性和徹底性”開展研討交流，一輪輪思想交鋒、一個個觀點碰撞、一次次精神洗禮，昭示著熔理論之爐、淬思想之火、鑄信仰之鋼的政治整訓正在山城重慶持續(xù)深入推進，取得扎實成效。
“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?！币欢螘r間以來，重慶警備區(qū)堅持扭住思想根子問題深化思想整風，通過常態(tài)化開展政治思想淬煉、政治能力訓練和政治生活歷練，深扎理想信念之根、鍛造黨性修養(yǎng)之魂、夯實官德人品之基，有效打牢了官兵鐵心向黨的思想根基，更好凝聚起了奮進強軍新征程的磅礴力量。
重慶警備區(qū)組織深化政治整訓專題授課輔導。（攝影/姚璋瑜）
堅持思想打頭、理論先行——
深扎理想信念之根
“新時代政治整訓必須緊緊扭住堅定理想信念這個鑄魂工程、補鈣工程、夯基工程，持續(xù)改造學習、改進學風，推動理論創(chuàng)新與理論武裝相銜接、統(tǒng)一思想與改造思想相結合、理論學習與黨性修養(yǎng)相統(tǒng)一，確保聽黨話、跟黨走的思想根基更加牢固……”初夏的山城，歌樂山蒼翠欲滴，嘉陵江波光瀲滟，重慶警備區(qū)機關會議室內，一場以“理想信念之光照耀奮進新征程”為主題的讀書交流會正在火熱進行。大家結合崗位實踐暢談學習體會，現(xiàn)場氛圍既嚴肅又活潑。這樣的理論學習場景，在該警備區(qū)已成常態(tài)。近年來，他們堅持在以學鑄魂上深耕細作，建立起“黨委領學、專家導學、基層普學、典型帶學”的立體學習格局，探索創(chuàng)新黨委理論學習中心組學習機制，定期邀請軍地專家教授作專題輔導，配合開展“讀書分享會”、“強軍故事會”、“主題文藝晚會”等活動，積極推動黨的創(chuàng)新理論“走新”更“走心”。
“理想信念是人民軍隊的精神支柱，政治整訓是深入推進政治建軍的戰(zhàn)略抓手?！敝貞c警備區(qū)領導介紹，他們堅持學理論、強信念、固根基，積極打破以課堂灌輸為主的傳統(tǒng)理論學研模式，創(chuàng)新走開“靶向式精讀、破題式研討、場景式踐學”的方法路子，并及時建章立制固化下來，在“精準”上施策、在“常長”上用勁、在“走深”上發(fā)力。
紅巖精神是重慶這座城市最鮮明的紅色標識。該警備區(qū)充分挖掘駐地紅色資源“富礦”，積極與地方有關部門建立聯(lián)教聯(lián)育機制，充分用好用活紅巖革命紀念館、歌樂山烈士陵園等67個紅色教育基地，常態(tài)開展以“讀紅巖書籍、看紅巖電影、唱紅巖歌曲、上紅巖黨課”為內容的“四紅”活動，讓官兵在沉浸式教育中汲取精神養(yǎng)分、堅定信仰信念。
“我何敢以兒女私情，松懈我救國救民的神圣責任”、“任腳下響著沉重的鐵鐐，任你把皮鞭舉得高高”……在重慶警備區(qū)開展的“品紅巖書信、悟初心使命”主題黨日活動現(xiàn)場，警備區(qū)機關、人武部、干休所和直屬單位官兵、文職人員與來自紅巖干部學院的師生一道，現(xiàn)場朗讀革命先輩寫給戀人、戰(zhàn)友和家人的書信，筆墨里皆是烽火情深、吟誦里滿溢崇敬哀思，通過深情的朗讀深刻感受到革命先輩們的崇高思想境界、堅定理想信念、偉大人格力量和浩然革命正氣。
“組織官兵特別是團以上領導干部深學紅巖故事、深悟紅巖精神，就是要引導他們把感懷感悟感動轉化為信仰信念信心，轉化為奮斗奮進奮發(fā)的力量。”重慶警備區(qū)領導告訴記者，他們在持續(xù)深化政治整訓中堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，創(chuàng)新運用駐地豐富的紅色資源、科技資源和教育資源深入開展沉浸式互動式啟發(fā)式學習教育活動，以真學深學促進內化轉化，有效增強了各級黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
重慶警備區(qū)開展“品紅巖書信、悟初心使命”主題黨日活動。（攝影/胡云彬）
堅持綜合施策、查糾并舉——
鍛造黨性修養(yǎng)之魂
“堅強的黨性不是與生俱來的，而是在不斷的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中鍛造而成的?！敝貞c警備區(qū)領導介紹，去年以來，他們充分利用深化政治整訓的有利契機，積極適應新體制、迎接新挑戰(zhàn)、破解新問題，注重前移關口抓預防、壓實責任抓整治、全面覆蓋抓監(jiān)督，自覺接受上級巡視巡察，嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展談心談話活動，將“有本事更守本分、重大節(jié)更拘小節(jié)”理念有效融入黨員干部工作生活，引導大家做到自重自省自警自勵，主動接受監(jiān)督和批評，不斷增強黨的意識、黨章意識、黨員意識。
政治整訓是黨的自我革命在建軍治軍實踐中的具體運用和展開，是新時代我軍加強政治建設、提高政治能力、防范政治風險的重要途徑。重慶警備區(qū)堅持發(fā)揚徹底的自我革命精神持續(xù)深化政治整訓，突出嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，結合深化教育實踐活動建立健全權力配置運行的制約和監(jiān)督機制，豐富完善防治新型腐敗和隱性腐敗的有效辦法，在狠抓政治上的革命性鍛造中不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
——突出教育警示。推進強黨性嚴黨紀學習教育常態(tài)化長效化，深入開展“六大領域建設”、“六種不良風氣”專項整治，扎實開展“尊規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)”活動，綜合運用專題教育片、懺悔材料、案例通報，以及參觀廉政教育基地等搞好警示教育，用“身邊事”警醒“身邊人”，借“案中人”點醒“夢中人”。
——突出問題牽引。針對上級巡視巡察反饋問題，通過合并同類項、列出總清單、形成一本賬，細化“5張清單”、建立“4項機制”，先后3次召開專題會議督促、組織3個波次現(xiàn)地督導，反復要求各級舉一反三、自查自糾，確保整改真走心、真見底、真清零，從而交出了整改“高分答卷”，推動以巡促改、以巡促建、以巡促治。
——突出制度規(guī)范。堅持當下“改”與長久“立”、實時“糾”與常態(tài)“治”相結合，聚焦重點行業(yè)、風險部位、要害崗位建章立制、修籠補網(wǎng)，健全完善基層治理規(guī)范化建設措施、車輛及駕駛員管理規(guī)定等10余項制度規(guī)定，適時向行業(yè)部門下達《紀檢監(jiān)察建議書》，充分體現(xiàn)了嚴管與厚愛的互補。
——突出文化浸潤。把廉潔文化融入強軍文化建設，通過組織廉潔文化試點、開展榮譽場所建設等，持續(xù)推進以思想固廉、道德育廉、文化倡廉、家風助廉為內容的“四廉工程”，實現(xiàn)時時聞“廉”音、處處見“廉”景、人人踐“廉”行。
善除害者察其本，善理疾者絕其源。該警備區(qū)為增強監(jiān)督效能，及時按要求設立基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點，線上線下開通24小時舉報平臺?！艾F(xiàn)在領導干部主動晾曬、敏感事務全程公開，大家心服口服！”警備區(qū)機關參謀人員申紅林說。
重慶警備區(qū)組織休干系統(tǒng)舉辦文體競賽活動聚合力、提士氣。（攝影/高效文）
堅持立標為旗、樹好導向——
夯實官德人品之基
“在急難險重任務中如何看待戰(zhàn)友的犧牲奉獻？”“如果發(fā)現(xiàn)家屬插手單位事務你會如何處理？”“老領導的直系親屬當兵體檢有邊緣性問題你該怎么做？”……暮春時節(jié)，一場職務提升前專項考核集體面談在重慶警備區(qū)機關集中進行，考核對象的履歷、業(yè)績、群眾評議結果等一一擺到考核組面前，而考核組的現(xiàn)場提問則直指初心、叩問人品、考驗德行，考核對象的回答被一一記錄在案，成為最終選拔任用的重要依據(jù)?？己饲埃己藢ο筮€須就個人對外交往、凈化“三圈”、廉潔自律等“五個講清”內容作重點說明。這是該警備區(qū)在干部選拔中強化“德才兼?zhèn)?、以德為先”的一個剛性程序。“抓干部隊伍建設首在正風氣、重在立品德。當‘忠誠、干凈、擔當’成為刻度、‘實干、實績、實效’成為標尺，一支鐵的隊伍自然淬火成鋼?！敝貞c警備區(qū)黨委一班人的共識為該警備區(qū)選人用人樹立了鮮明導向。
過盡重關更上山，上山又過一重關。近年來，該警備區(qū)堅持糾風除弊純凈政治生態(tài)，不斷完善選人用人制度機制，嚴把選人用人質量關口，科學量化考核評價標準，先后研究制定《2027年前重慶警備區(qū)人才隊伍建設規(guī)劃》、《關于加強新時代警備區(qū)人才工作的措施》，以及實施“四個過硬人才”鍛造、加強各類人才隊伍結構優(yōu)化等5個方面的人才建設辦法，制訂思想引領、選拔任用、培養(yǎng)幫帶、正向激勵等6條具體抓建舉措，持續(xù)構建起了“人崗相適、一專多能”的軍事人力資源體系。
“始終按照‘對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔’的軍隊好干部標準選人用人?！痹摼瘋鋮^(qū)機關人員李品亮告訴記者，近年來，重慶警備區(qū)突出抓好構建鑒德辨才考核評價體系，創(chuàng)新構建了政治品德“望遠鏡”、專業(yè)能力“顯微鏡”、群眾口碑“反光鏡”的“三維畫像”選人法，做實平時考核、抓好年度考核、強化專項考核，踩實民主測評、談話了解、家訪走訪，著重考察實績是否經(jīng)得起檢驗、用權是否守得住底線、家風是否扛得住考驗，從嚴把好選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。
翻開前不久已實施的軍官、文職人員提升前專項考核方案，記者看到方案涵蓋了個別和延伸談話記錄、“八小時以外”情況摸排談話記錄、家訪走訪談話記錄等10余份考核文件。正反兩個方面民主測評中，關于政治品質、理想信念、擔當精神、廉潔自律、家風家教、興趣愛好等立德修身方面的調查內容占比超過一半。同時，該警備區(qū)還充分發(fā)揮作戰(zhàn)、組織、人力等部門考核把關作用，綜合運用紀檢、巡視、審計結果，使靠素質立身、憑政績進步成為上下廣泛共識，廣大官兵對該警備區(qū)黨委選人用人的滿意度持續(xù)上升。
以德為先，以才為本；人盡其才，才盡其用。重慶警備區(qū)注重推行實績主導、量化考評選人用人及待遇級別調整機制，切實把優(yōu)秀優(yōu)先、優(yōu)績優(yōu)酬和能上能下的導向鮮明立了起來。去年以來，該警備區(qū)調整任用的干部、文職人員和選晉的軍士，均做到了提升的硬氣、落選的服氣。不少人感慨：“現(xiàn)在想‘走捷徑’的人沒了市場，靠‘硬本事’的人有了舞臺?！?/p>
“心歸處，是國動；夢所往，是強軍。我將繼續(xù)立足崗位、奮勇爭先，為警備區(qū)高質量發(fā)展貢獻自己的力量！”在今年重慶警備區(qū)召開的一次重要會議上，各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人受到表揚，機關文職人員彭驥在走下頒獎臺后激動地如是說。