談心交心是我軍密切官兵關(guān)系的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開(kāi)展思想政治工作的重要方法。然而，筆者近期發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位在開(kāi)展“大談心”活動(dòng)中把談心當(dāng)作例行公事的“過(guò)場(chǎng)”來(lái)走，不僅部屬不領(lǐng)情、談心沒(méi)有用，而且導(dǎo)致了上下級(jí)關(guān)系疏遠(yuǎn)，甚至還增添了新的矛盾問(wèn)題。
之所以出現(xiàn)上述情況，其原因是多方面的。筆者認(rèn)為，這些單位領(lǐng)導(dǎo)除了思想認(rèn)識(shí)上有偏差，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到談心談話的實(shí)際意義和作用外，還有一個(gè)重要原因就是談心方式方法上有欠缺。比如“訓(xùn)導(dǎo)式”談心，以權(quán)力或地位壓制對(duì)方，強(qiáng)制要求對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)，將談話異化為訓(xùn)話；也有“說(shuō)教式”談心，對(duì)真實(shí)思想缺乏了解，不傾聽(tīng)對(duì)方意見(jiàn)僅憑主觀臆測(cè)單向輸出觀點(diǎn)；還有“打卡式”談心，只是為了談心而談心，浮于表面、走了形式……如此種種，勢(shì)必導(dǎo)致談心跑偏、失效。
新修訂的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》明確，軍官對(duì)士兵應(yīng)當(dāng)做到主動(dòng)開(kāi)展談心交心，掌握士兵的思想、學(xué)習(xí)、工作、家庭等情況，做好一人一事工作。當(dāng)前，“00后”年輕一代逐步成為部隊(duì)的主要群體，他們學(xué)歷普遍偏高、經(jīng)歷差異較大、更愛(ài)獨(dú)立思考，常常遇到問(wèn)題便求助互聯(lián)網(wǎng)，這就要求帶兵人既要多談心、更要談好心。一方面要放下架子、放平姿態(tài)，多一些兵言兵語(yǔ)，多一些情感交流，積極營(yíng)造寬松和諧的談話氛圍，在拉家常式的談話中引導(dǎo)官兵敞開(kāi)心扉，從而談出真情況、道出真問(wèn)題，搭起思想共振、心靈共鳴、行為共融的“連心橋”；另一方面要善于做好談心的下篇文章，談心談話只是手段方法、解決問(wèn)題才是最終目的，這就要求談心談話后要主動(dòng)加強(qiáng)后續(xù)工作，切實(shí)幫助官兵解決現(xiàn)實(shí)困難、卸下思想包袱，讓其集中精力干好工作。