“人生是一場負重的長跑，需要不停地在每一個岔口作出選擇。而每一個選擇，都將通往另一條不同的命運之路?！惫旮母飶娷姷膫ゴ髸r代，廣大官兵應該相信誰？今天《解放軍報》上的評論說，關鍵時刻，廣大官兵應該相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織，堅信自己對改革的每一份付出都值得，堅信組織對每一名同志的發(fā)展都會負責，堅信在任何崗位上都能書寫精彩人生。

最好的選擇是把自己交給組織

——深入推進改革任務落實①

■郝長清

堅信自己對改革的每一份付出都值得，堅信組織對每一名同志的發(fā)展都會負責，堅信在任何崗位上都能書寫精彩人生。

“一心一口念‘忠’，一心兩口念‘患’，我們會一心一口，說到做到，絕不和組織講條件。”近日，某部數十名在外執(zhí)行任務的官兵，剛歸隊便接到轉隸的命令。他們二話沒說，背起尚未打開的行囊，奔赴新的單位。

有人說：“人生是一場負重的長跑，需要不停地在每一個岔口作出選擇。而每一個選擇，都將通往另一條不同的命運之路。”改革從來就不是一曲詩情畫意的田園牧歌，也不是一條筆直平坦的通衢大道。改革關口，對許多軍人來說，也是人生的十字路口。雖然不用經歷生與死的考驗，卻要面對得與失的選擇：留在部隊擔心發(fā)展不順利，離開部隊害怕安置不如愿；走早了怕利好政策趕不上，走晚了又怕年齡等不起；不交流看不到路在何方，交流到新單位又需要從頭再來；想“趴著窩”干老單位撤了，想到新單位又離小家庭遠了……“這次第，怎一個‘難’字了得”。

然而，當需要別妻離子時，需要離開駐地時，需要降職安排時，需要告別軍旗時……每名熱血軍人都會作出相同的表態(tài)：服從組織安排！普通人可以崇尚“我的青春我做主”，但對革命軍人來說，必須把服從命令視為天職，把組織原則視為鐵律；普通人求職可以“雙向選擇”“一言不合就跳槽”，但對革命軍人來說，組織作出的決定必須不折不扣地執(zhí)行，而不能挑三揀四、說三道四。左顧右盼會走神，患得患失會走樣。面對改革大考，如果一事當前，只算小賬不算大賬，動輒講條件、講價錢；如果挑肥揀瘦，只想要位子不想挑擔子，條件艱苦的駐地不去，挑戰(zhàn)性強的單位不去；如果把組織決定視為“不定項”，于己有利者從之、于己不利者棄之，那么，不但會影響個人進步和形象，而且會妨礙改革大局。