9月22日晚，根據(jù)選培辦領導指示，中山大學國防生在中山大學東校區(qū)公教樓圓滿完成2015年度國防生模擬大隊骨干換屆。
此次國防生模擬大隊骨干的產(chǎn)生，經(jīng)過了自主報名、國防生內(nèi)部民主評議、個人競選演講、模擬大隊軍事考核、選培辦領導綜合意見等程序，層層篩選、優(yōu)中取優(yōu)，最終產(chǎn)生了2015年度中山大學國防生模擬大隊骨干的名單。
據(jù)悉，中山大學國防生今年在模擬骨干制度上根據(jù)國防生實際情況，對原有制度加以創(chuàng)新，首次采用高年級模擬骨干管理低年級的方法，通過“傳、幫、帶、管”的形式，進一步強化各年級管理的科學性，提高管理效率，達到更好的管理效果。
